五險一金常見問題答疑
問：新員工的五險一金怎么辦理？
答：新員工在轉正時會填寫轉正申請表，表格里有詢問是否參保，是否參公積金的一項，在填寫時，社保原則上必須每人都參保，公積金可以選擇參加。已參社保、公積金的人員需標注參保情況，并在提交轉正申請表時向單位社保專員尋要轉移或其他業務相關表格。新轉正的員工要及時辦理轉正手續，因單位社保與公積金業務每月更新辦理，如提交時間不及時造成拖延，那參保時間也將推延。
問：已參保的如何辦理轉移？
答：已參五險一金的員工，在轉正時向社保專員告知個人情況，由于政策隨時改變，轉移情況分多種，資料表格需按照個人情況不同來領取辦理。因轉移業務需原單位與現單位同時交接辦理，所以需辦理人員做好時間協調，以免耽誤個人利益。
問：醫保報銷如何辦理？
答：在單位參加社保的員工，在報銷前連續參保六個月的可以享受醫療生病住院報銷政策，在住院時攜帶醫療本告知醫院本人有醫療保險，請盡量使用可報銷的藥物治療。在出院結算時，如單位醫保賬戶當時可以報銷（單位醫療賬戶為自動劃賬，如遇當月業務有特殊原因，可能會造成欠費狀態）及可在醫院就報銷結算；如當時無法結算，可開具醫保專用發票，與出院證醫療本，找單位社保專員后，進行報銷。
醫療本的辦理：參保半年后向社保專員提交一張一寸紅底照片即可。
問：享受生育保險的女職工什么時間可以報銷，需攜帶哪些資料？
答：參保員工在生育之前參保滿六個月的方可進行生育報銷，女職工在生完孩子十二個月可以進行辦理報銷業務（原則上請在孩子出生八個月左右把資料報到社保專員，以防特殊原因無法報銷）。
1、順產、助產或剖腹方式分娩的，攜帶以下材料原件：準生證、出生證、出院證、出院發票、獨生子女證、節育證明。2、流產、引產或死胎需攜帶A、首次流產、引產或死胎的需攜帶：結婚證、準生證、醫療診斷證明、醫療費用結算單據或門診發票。B、帶環妊娠流產的需攜帶：獨生子女證、節育證、醫療診斷證明、醫療費用結算單據或門診發票。
問：男職工能否享受生育保險？
答：參保男職工的配偶未就業的可以享受生育保險。男職工需參保滿12個月，并開具配偶未就業證明（證明有分類條件，可找社保專員進行具體詢問），
職工在生完孩子十二個月可以進行辦理報銷業務（原則上請在孩子出生八個月左右把資料報到社保專員，以防特殊原因無法報銷）。
報銷需攜帶資料：結婚證、雙方身份證、準生證、出生證、出院證、出院發票、配偶未就業證明。男同志報銷明細：剖腹產1050元、順產550元。
問：參保后多久能拿上社�？�？
答：社保的享受需參保員工參保六個月后才可享受，所以社�？ò肽旰蟛趴梢赃M行制卡辦理，現社�？ǖ闹瓶ㄓ缮绫Ｖ行闹苯訌膮⒈Ｈ藛T的戶籍信息進行信息拷貝，如有戶籍調動，或不在山西人口庫情況，制卡周期確實長，社�？ňW上查詢一般存在有誤差，社保專員定期會去領取。
問：社�？ㄈ绾问褂�？
答：單位發放的社�？ǔ跏济艽a為123456或身份證號后六位，單位發卡后一周內會統一開卡，開卡后可正常使用。新社�？ㄒ唤浭褂门f醫�？ǖ腻X將自動劃入新社�？▋�，舊卡也將不能再使用。溫馨提示：使用新社�？ㄕ埾葘⒊跏济艽a修改�？稍诖笮退幍昊蛏绫Ｖ行囊粯沁M行密碼修改。
丟失社�？ǖ�，需本人攜帶身份證或戶籍證明到社保中心一樓進行掛失補辦。
問：員工離職社保，公積金如何處理？
答：員工離職后單位將員工的社保公積金進行停保封存處理，離職員工可以進行轉移辦理，公積金可以提取出來，社保只能轉移。離職員工可以在找到新單位后新單位和原單位進行轉移業務辦理。
溫馨提示：在五險一金方面由于情況多種，并受國家政策影響，可能會存在許多不同問題，如遇疑問及時和單位社保專員聯系溝通，以免耽誤自身利益。